Firmenportrait:
Seit 1995 erfüllt das in 2. Generation geführte Familienunternehmen die individuellen Anforderungen namhafter Kunden aus dem In- und Ausland. Kernkompetenz ist hierbei die Herstellung komplexer, technologisch anspruchsvoller Komponenten aus Kunststoff. Von qualifizierten und kompetenten Mitarbeitern werden in den Geschäftsbereichen Technische Standard- und Hypridbauteile (2-Komponentenbauteile und Kunststoff/Metall-Hybridbauteile), sowie im Interieur hochwertige Komponenten für die Automobil-, Medizin- und Elektroindustrie gefertigt. Qualitätsbewusstsein, Kundennähe, Fachkompetenz und Flexibilität werden durch die Mitarbeiter täglich verwirklicht.
Nachhaltigkeit wird bei hehnke groß geschrieben. Hier wird ausschließlich in energieeffiziente Maschinen und Anlagen investiert. Somit trägt hehnke aktiv zum Umweltschutz bei! Klein ist nur der Nachwuchs, den wir fördern – hehnke unterstützt den Fußballverein und Skiclub Steinbach-Hallenberg.
Die Ausbildung bei Hehnke:
- Praxisnahe und fundierte Ausbildung durch Meister und Facharbeiter in einem sauberen Umfeld
- Selbstständiges Arbeiten bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr an modernste Maschinen und Robotersystemen
- Teilnahme am hehnke-Lohnbonussystem
- Zusätzliche monatliche Leistungszulage bei überdurchschnittlichen Leistungen in Praxis und Schule
Die Ausbildungsstellen:
- Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Fachrichtung Spritzgießformenbau
- Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff / Kautschuk
- Ausbildung zum Industriemechaniker
- Studium zum Bachelor of Engineering an der Dualen Hochschule Eisenach
Alle freien Ausbildungsstellen und Jobangebote findet ihn in der t-wood Job- und Lehrstellenbörse.
Und nach der Ausbildung:
Das wertvollste, was wir besitzen – unsere Mitarbeiter!
- Arbeiten in einem sauberen und familiären Umfeld
- Kontinuierliche Weiterbildung intern und extern
- Förderung von Qualifizierungen nach einigen Jahren Praxiserfahrung
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein hehnke-Lohnbonussystem
- Übernahme der Kindergartengebühren
- Umfängliche Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge